Head saabunud sügist!

Mul on hea meel teid tervitada uue õppeaasta puhul.

Sellel sügisel oli meil kolm avaaktust – Tallinnas, Kohtla-Järvel ja Mäetagusel.

Tallinnas oli meil põhjust natuke teistmoodi avaaktuseks, sest meiega ühinesid hooldustöötaja õppijad endisest Tallinna Pedagoogilisest Seminarist ja õppimist alustavad meile uue lastehoiu õppekava õpilased.

Kas 10 aastat on pikk aeg või lühike aeg?
Noore inimese jaoks on 10 aastat väga pikk aeg - nii kaugele pole mõtet mõeldagi ja 10 aastat vanem inimene on ikka väga vana. Ühel hetkel muutub 10 aastat lühikeseks ajaks - lihtsalt ühel hommikul ärgates avastad, et 10 aastat on läinud nii, et Sa pole seda märganudki.

10 aastat tagasi ehk aastal 2002 avasin avaaktuse Tallinnas järgmiste sõnadega: „Tere tulemast Tallinna Meditsiinikooli, aitäh, et olete valinud oma edasisteks õpinguteks Eesti kolmest meditsiinikoolist just meie kooli.“

Tänaseks on Eestis kaks tervishoiukõrgkooli – kolme meditsiinikooli asemel.  

10 aastat tagasi avasime selleaegses Kohtla-Järve Meditsiinikoolis eelneva kutseharidusega õdedele rühma rakenduskõrghariduse tasemel.

10 aastat on möödas ajast, mil staažikas eesti keele õpetaja Helgi Hummus tegi eesti keele pikendatud õppekava ja me koos kirjutasime Tallinna Meditsiinikooli poolt taotluse rahastuse saamiseks. Helgi Hummus alustas pikka ajajärku, mille populaarsus ei ole kahanenud ja mille vilju teiegi saate nautida.“

Tallinna Tervishoiu Kõrgkoolile on algav õppeaasta kaheksas, kuid kokkuvõtteks peab sellel sügisel 16.oktoobril kool oma 72 sünnipäeva. Nii nagu eesti ajalugu, nii kajastub ka kooli ajaloos kõik ühiskonnas toimuv – vajadus kooli järele, mis nähtub 40 aasta riiklikust otsusest, vajadus ja tahe ka sõjaajal koolitada, nähtub kooli Tambovi perioodist, vajadus oma maja järele, mis sai teoks alles 1977 aastal.

Tallinna Tervishoiu Kõrgkool on Eesti mõistes suur kool. Meil on Kohtla Järvel struktuuriüksus ja tänase seisuga toimub õpe Pärnus, Kuressaares ning alates sügisest ka Mäetagusel.

Seda, et tervishoiutöötajaid on aina rohkem vaja, kinnitavad meie tõusujoones õppekohtade arvud, mida riik rahastab. Seda, et me saame õppijaid valida, kinnitavad konkursid. Seda, et inimesed vajavad tervishoiutöötajaid kinnitavad rahva tervise näitajad ja inimeste pikenenud eluiga üldiselt.

Kõrgkooli väärtushinnangud kannavad koondnimetus IKKA ehk siis Inimene, Koostöö, Kaasamine, Areng.

INIMENE on kõrgkooli keskne väärtus.

   Töötajad –  töötajate kompetents,  pühendumine, isikupära ja innovaatilisus loovad unikaalse keskkonna arenguks ja õppimiseks.

   Õppijad – õppijate erinev taust ja õppimise protsessis arenevad oskused ning teadmised rikastavad kõrgkooli, olles sillaks ühiskonna ja partnerite vahel.

KOOSTÖÖ kõrgkool kujundab töötajates ja õppijates oskusi multiprofessionaalseks ja multikultuuriliseks meeskonnatööks, olles pidevas koostöös arengut toetavate organisatsioonidega siseriiklikult ja rahvusvaheliselt. 

KAASAMINE töötajad, õppijad, vilistlased ja partnerid on kaasatud organisatsiooni juhtimises ja arendustegevuses.

ARENG toetame innovaatilisust, innustame ja oleme innustunud, võimaldame areneda eesmärgistatult, nõudes vastutust tehtud valikute ees.

Lõpetuseks soovin IKKA suurepäraseid õpinguid:

tundke õppimise valu,

tundke saavutuste joovastust,

tundke loobumise mõrudat maitset

ja õppige armastama tööd – nii saab teist tulevane inimesetundja.

Head uut aastat!

Ülle Ernits

rektor

September 2012