I

Inimene

on Tallinna Tervishoiu Kõrgkooli keskne väärtus.

Töötajad – töötajate kompetents, pühendumine, isikupära ja innovaatilisus loovad unikaalse keskkonna arenguks ja õppimiseks.

Õppijad – õppijate erinev taust ja õppimise protsessis arenevad oskused ning teadmised rikastavad kõrgkooli, olles sillaks ühiskonna ja partnerite vahel.
K

Koostöö

Tallinna Tervishoiu Kõrgkool kujundab töötajates ja õppijates oskusi multiprofessionaalseks ja multikultuuriliseks meeskonnatööks, olles pidevas koostöös arengut toetavate organisatsioonidega siseriiklikult ja rahvusvaheliselt.
K

Kaasamine

töötajad, õppijad, vilistlased ja partnerid on kaasatud organisatsiooni juhtimises ja arendustegevuses.
A

Areng

toetame innovaatilisust, innustame ja oleme innustunud, võimaldame areneda eesmärgistatult, nõudes vastutust tehtud valikute ees.

I

×

Inimene

on Tallinna Tervishoiu Kõrgkooli keskne väärtus.

Töötajad – töötajate kompetents, pühendumine, isikupära ja innovaatilisus loovad unikaalse keskkonna arenguks ja õppimiseks.

Õppijad – õppijate erinev taust ja õppimise protsessis arenevad oskused ning teadmised rikastavad kõrgkooli, olles sillaks ühiskonna ja partnerite vahel.
K

×

Koostöö

Tallinna Tervishoiu Kõrgkool kujundab töötajates ja õppijates oskusi multiprofessionaalseks ja multikultuuriliseks meeskonnatööks, olles pidevas koostöös arengut toetavate organisatsioonidega siseriiklikult ja rahvusvaheliselt.
K

×

Kaasamine

töötajad, õppijad, vilistlased ja partnerid on kaasatud organisatsiooni juhtimises ja arendustegevuses.
A

×

Areng

toetame innovaatilisust, innustame ja oleme innustunud, võimaldame areneda eesmärgistatult, nõudes vastutust tehtud valikute ees.

Vaegnägijatele

Teksti suurus

Ülisuur

Suur

Default

Reavahe kõrgus

Ülisuur

Suur

Default

Kontrastsus

Pealkiri Tekst Link

Default

Pealkiri Tekst Link

Kõrge

Muud valikud

Kõik stiilid maha

Kõik taustad ja värvid maha

Lähtesta valikud

Projektiga “Õed tagasi tervishoidu” naaseb tervishoiumaastikule mitukümmend õde

Selle nädalaga saab läbi viis kuud kestnud projekt “Õed tagasi tervishoidu”, millega saab tervishoiumaastik juurde 29 õde. Tegemist on projektipõhise kursusega, mis valmistas ette õendussektoris pikemat aega mitte töötanud õdesid tagasi tööturule siirdumiseks.

Loe artiklit siit: https://huvitav.goodnews.ee/projektiga-oed-tagasi-tervishoidu-naaseb-tervishoiumaastikule-mitukummend-ode/

Poll

Projektiga “Õed tagasi tervishoidu” naaseb tervishoiumaastikule mitukümmend õde

Küsitlus