Töötajate tunnustamise kord
Tallinna Tervishoiu Kõrgkooli töötajate ja koostööpartnerite tunnustamise kord
KINNITATUD Kõrgkooli nõukogu 14.02.2012. a otsusega nr 1.1
Tallinna Tervishoiu Kõrgkooli töötajate ja koostööpartnerite tunnustamise kord
- Üldsätted Tallinna Tervishoiu Kõrgkooli (edaspidi kõrgkool) töötajate ja koostööpartnerite tunnustamise korra eesmärgiks on:
1.1. tähelepanu osutamine kõrgkooli praegustele või endistele töötajatele silmapaistvate töötulemuste, arendustegevuse, uurimistöö või pikaajalise ja tulemusliku töötamise eest, töötaja juubeli ja/või pensionile jäämise puhul;
1.2. tähelepanu osutamine kõrgkooli mainet edendava tegevuse eest piirkondlikul, üleriiklikul või rahvusvahelisel tasandil, silmapaistva ja aktiivse kõrgkoolisisese, kõrgkoolivälise ja/või erialase tegevuse eest;
1.3. reguleerida ja kirjeldada kõrgkooli töötajate ning koostööpartnerite tunnustamise viise ja vorme. - Töötajate tunnustamine:
2.1. Suuline esiletõstmine kollektiivi ees;
2.2. töötaja õnnitlemine rektoraadi/nõukogu ja/või struktuuriüksuse juhi poolt juubeli, lapse sünni, abiellumise puhul, tunnustamise vormiks on lillekimp;
2.3. kõrgkooli tänukirja andmine vastavalt tänukirja statuudile;
2.4. töötaja nimetamine kõrgkooli auliikmeks vastavalt kõrgkooli auliikme statuudile;
2.5. töötaja esitamine pikaajalise (25 aastat) ja eduka töö eest Haridus- ja Teadusministeeriumi tänukirja saamiseks;
2.6. hinnalise kingituse andmine silmapaistvate tulemuste eest oma valdkonna arendamisel ja/või kõrgkoolist töölt lahkumisel pärast pikemaajalist tulemuslikku töötamist;
2.7. kõrgkoolis kohaldatavad aunimetused on järgmised:
2.7.1. parim õppejõud, kes valitakse Üliõpilas- ja õpilasesinduse koordineerimisel ja avalikustatakse kevadel edukate üliõpilaste/õpilaste vastuvõtul;
2.7.2. professionaalseim tugitöötaja, kes valitakse personalispetsialisti koordineerimisel iga aasta detsembrikuus;
2.7.3. aasta kolleeg, kes valitakse personalispetsialisti koordineerimisel iga aasta detsembrikuus;
2.8. kõrgkoolis kohaldatavad tunnustused ja meelespidamised on eelkõige kõrgkooli meened, õnnitluskaardid, lilled ning jäädvustamine kõrgkooli kodulehel ja/või kõrgkooli aastaraamatus. - Kõrgkooli koostööpartnerite tunnustamine:
3.1. Kõrgkooli koostööpartnereid tunnustatakse kõrgkoolile osutatud teenete eest ja tunnustamise vormiks on kõrgkooli tänukiri vastavalt tänukirja statuudile ja jäädvustamine kõrgkooli kodulehel ja/või kõrgkooli aastaraamatus. - Kandidaatide esitamine:
4.1. Põhjendatud ettepanekuid töötajate ja koostööpartnerite tunnustamiseks saavad teha kõik kõrgkooli töötajad, struktuuriüksused, üliõpilas- ja õpilasesindus, nõunike kogu ja kõrgkooliga seotud ettevõtted, asutused, koostööpartnerid;
4.2. ettepanekud esitatakse kirjalikult rektori nimele, need registreeritakse vastavalt kõrgkooli asjaajamiskorrale;
4.3. auliikmeks nimetamise otsustab nõukogu, teised tunnustamised rektor;
4.4. kõrgkooli rektorile jääb õigus otsustada töötajate ja koostööpartnerite tunnustamise üle juhtudel, mis käesolevas korras ei ole ära reguleeritud. - Tallinna Tervishoiu Kõrgkooli töötajate ja koostööpartnerite tunnustamise kord vaadatakse üle kord kolme aasta jooksul või vajadusel sagedamini.